01 Mai Urlaub und Krankheit
Der Europäische Gerichtshof hat in seinem Urteil vom 20.01.2009 in dem sogenannten Schultz-Hoff-Fall entschieden, dass jedenfalls der vierwöchige Mindesturlaub einem Arbeitnehmer erhalten bleiben muss, so lange er wegen einer Erkrankung keine Möglichkeit hatte, ihn anzutreten....